14 ngân hàng giảm nhân sự trong quý I, một nhà băng có số lượng nhân viên nhiều gấp rưỡi BIDV và gấp hơn 2 lần VPBank

14 ngân hàng đã cắt giảm nhân sự trong quý I vừa qua CafeF, cho thấy xu hướng thu hẹp lực lượng lao động trong ngành. Một ngân hàng có số lượng nhân viên lớn hơn 1.5 lần so với BIDV và hơn 2 lần so với VPBank CafeFKenh14. Hiện chưa có số liệu cụ thể về tổng số lượng nhân sự bị cắt giảm, nhưng động thái này cho thấy sự thay đổi đáng kể trong chiến lược quản lý nhân sự của các ngân hàng.

Việc cắt giảm nhân sự diễn ra trong bối cảnh ngành ngân hàng đối mặt với nhiều thách thức. Sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt từ các ngân hàng khác và các công ty fintech đang gây áp lực lên lợi nhuận. Bên cạnh đó, sự thay đổi trong hành vi của người tiêu dùng, với xu hướng sử dụng dịch vụ ngân hàng trực tuyến ngày càng tăng, cũng làm giảm nhu cầu về nhân sự tại các chi nhánh truyền thống.

Việc cắt giảm nhân sự có thể ảnh hưởng đến hoạt động của các ngân hàng, đặc biệt là các ngân hàng có quy mô lớn. Việc giảm số lượng nhân viên có thể dẫn đến việc tinh gọn bộ máy, giảm chi phí hoạt động, nhưng cũng có thể gây ra những khó khăn trong việc duy trì chất lượng dịch vụ và đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Các chuyên gia kinh tế nhận định rằng, xu hướng này có thể tiếp tục trong thời gian tới, khi các ngân hàng tiếp tục tìm cách tối ưu hóa hoạt động và thích ứng với những thay đổi của thị trường.