tinLướt

AB InBev ba năm liên tiếp là 'Nhà tuyển dụng hàng đầu khu vực

Kinh tế
Tóm tắt bởi AI
1 nguồn
VnExpress

Kết quả đánh giá của tổ chức Top Employer (Top Employer Institute) trong năm 2026, công bố cuối tháng 4 cho thấy AB InBev vượt trội so với tiêu chuẩn ngành FMCG ở các trụ cột: định hướng chiến lược, môi trường làm việc, thu hút nhân tài và văn hóa doanh nghiệp. Những trụ cột này được củng cố bởi một

Điểm chính

  • AB InBev được vinh danh 'Nhà tuyển dụng hàng đầu' 3 năm liên tiếp [1]
  • Tập đoàn vượt trội về môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp [1]
  • Các trụ cột chính gồm định hướng, môi trường, thu hút và văn hóa [1]

AB InBev, một trong những tập đoàn đồ uống hàng đầu thế giới, vừa được vinh danh là 'Nhà tuyển dụng hàng đầu khu vực' trong ba năm liên tiếp VnExpress. Kết quả này đến từ đánh giá của Top Employer Institute, ghi nhận những nỗ lực của AB InBev trong việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng và thu hút nhân tài.

Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp

AB InBev đã vượt trội so với các tiêu chuẩn ngành FMCG (hàng tiêu dùng nhanh) ở nhiều khía cạnh VnExpress. Các trụ cột chính bao gồm định hướng chiến lược, môi trường làm việc, thu hút nhân tài và văn hóa doanh nghiệp. Điều này được củng cố bởi hệ thống nhất quán trong khu vực, từ cơ chế đối thoại, nền tảng số hỗ trợ nhân viên đến các chương trình phát triển tài năng VnExpress.

Đồng kiến tạo và sự tham gia của nhân viên

Một điểm nổi bật là sự tham gia của 99% nhân sự nội địa Việt Nam vào việc định hình chiến lược kinh doanh khu vực VnExpress. Thay vì áp đặt từ trên xuống, AB InBev ưu tiên cơ chế "đồng kiến tạo" thông qua đối thoại, phản hồi đa chiều và các cơ chế vận hành rõ ràng VnExpress. Tổng giám đốc điều hành khu vực Đông Nam Á, ông Craig Maclean, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lắng nghe và tạo điều kiện để nhân viên đóng góp ý kiến VnExpress.

Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
Tổng hợp từ 1 nguồn tin