tinLướt

AI có thể 'xóa sổ' hơn 9 triệu việc làm ở Mỹ

Công nghệ
Tóm tắt bởi AI
1 nguồn
VnExpress

Kết quả được nêu trong nghiên cứu Chỉ số rủi ro việc làm do trí tuệ nhân tạo tại Mỹ do Đại học Tufts công bố cuối tuần trước. Đây được xem là một trong những báo cáo đầu tiên về nguy cơ AI tác động đến việc làm tại Mỹ, thông qua việc sử dụng dữ liệu nghề nghiệp hiện tại để dự đoán những công việc có

Điểm chính

  • AI có thể 'xóa sổ' hơn 9 triệu việc làm tại Mỹ trong 2-5 năm tới [1]
  • Nghiên cứu đánh giá 784 ngành nghề, 530 khu vực để xác định rủi ro [1]
  • AI có thể tác động đến nhiều lĩnh vực khác nhau, không chỉ một số ngành [1]

Nghiên cứu mới đây của Đại học Tufts chỉ ra rằng trí tuệ nhân tạo (AI) có thể "xóa sổ" hơn 9 triệu việc làm tại Mỹ trong vòng 2-5 năm tới VnExpress. Con số này cho thấy sự thay đổi lớn lao trong thị trường lao động, đặt ra nhiều thách thức và cơ hội cho người lao động và nền kinh tế.

Tác động đến việc làm

Nghiên cứu đánh giá 784 ngành nghề, 530 khu vực đô thị và phi đô thị, 50 tiểu bang và 20 lĩnh vực công nghiệp tại Mỹ để xác định mức độ dễ bị tổn thương trước sự thay thế của AI VnExpress. Ước tính có khoảng 9,3 triệu việc làm có nguy cơ bị loại bỏ, với phạm vi dao động từ 2,7 đến 19,5 triệu việc làm, tùy thuộc vào các kịch bản áp dụng khác nhau VnExpress. Điều này cho thấy AI không chỉ ảnh hưởng đến một số ngành nghề nhất định mà có thể tác động đến nhiều lĩnh vực khác nhau.

Thiệt hại về kinh tế

Bên cạnh việc làm, AI còn có thể gây ra những thiệt hại đáng kể về kinh tế. Theo nghiên cứu, khoảng 200-1.500 tỷ USD thu nhập hộ gia đình có thể "biến mất" do AI thay thế, với mức trung bình khoảng 757 tỷ USD VnExpress. Điều này cho thấy sự thay đổi trong cơ cấu thu nhập và có thể làm gia tăng bất bình đẳng xã hội nếu không có các biện pháp ứng phó kịp thời.

Phản ứng và giải pháp

Hiện tại, nghiên cứu tập trung vào việc đánh giá mức độ rủi ro và chưa đề cập đến các giải pháp cụ thể. Tuy nhiên, việc nhận diện sớm những tác động tiêu cực của AI là bước quan trọng để các nhà hoạch định chính sách, doanh nghiệp và người lao động có thể chủ động chuẩn bị và đưa ra các giải pháp phù hợp. Các giải pháp có thể bao gồm việc đào tạo lại lực lượng lao động, tạo ra các công việc mới và điều chỉnh chính sách an sinh xã hội để hỗ trợ những người bị ảnh hưởng.

Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
Tổng hợp từ 1 nguồn tin