tinLướt

Áp lực 'tăng ca vô hình' của lao động công sở

Xã hội
Tóm tắt bởi AI
1 nguồn
VnExpress

"Có những ngày nhận hàng nghìn tin nhắn trong các nhóm chat", chị Mỹ Hà, 37 tuổi, quản lý nhân sự và mảng kinh doanh của một công ty xây dựng ở Hà Nội, cho hay. 15 năm gia nhập thị trường lao động, từ mảng dịch vụ đến cung ứng nhân lực, xây dựng, công sở với chị chưa bao giờ "không KPI, không deadli

Điểm chính

  • Áp lực 'tăng ca vô hình' khiến người lao động làm việc đến 22h đêm [1]
  • Quản lý nhân sự nhận hàng nghìn tin nhắn công việc mỗi ngày [1]
  • Công việc ngoài giờ ảnh hưởng đến cuộc sống cá nhân [1]

Áp lực "tăng ca vô hình" tại nơi làm việc đang đè nặng lên nhiều người lao động, thể hiện rõ qua việc một quản lý nhân sự phải liên tục làm việc đến tận 22h đêm VnExpress.

Áp lực công việc ngoài giờ

Chị Mỹ Hà, 37 tuổi, một quản lý nhân sự tại Hà Nội, chia sẻ rằng chị thường xuyên nhận hàng nghìn tin nhắn trong các nhóm chat công việc mỗi ngày VnExpress. Áp lực công việc không ngừng nghỉ, từ việc trả lời khách hàng đến họp online, đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống của chị, ngay cả khi thời gian làm việc chính thức đã kết thúc VnExpress.

Ảnh hưởng đến cuộc sống cá nhân

Áp lực công việc đã ảnh hưởng đến cuộc sống cá nhân của chị Hà, khiến chị phải tạm dừng các hoạt động gia đình để giải quyết công việc VnExpress. Việc này không chỉ gây ra sự căng thẳng mà còn hạn chế thời gian dành cho gia đình và bản thân VnExpress.

Phản ứng và giải pháp

Chị Hà cho biết, việc luôn phải sẵn sàng giải quyết công việc, kể cả vào buổi tối hay cuối tuần, là một phần của công việc VnExpress. Hiện tại, chưa có giải pháp cụ thể nào được đề cập đến trong nguồn tin để giảm bớt áp lực này.

Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
Tổng hợp từ 1 nguồn tin