Chị Trần Thị Thuần, một công nhân tại phường Việt Hùng, tỉnh Bắc Ninh, được nghỉ 60 phút mỗi ngày để chăm sóc con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, theo quy định của pháp luật Nhân Dân. Quyền lợi này không chỉ giúp chị Thuần cân bằng giữa công việc và gia đình mà còn là một phần trong bức tranh lớn về sự bảo vệ lao động nữ tại Việt Nam.
Bảo vệ lao động nữ sau cánh cửa nhà xưởng

Tóm tắt bởi AI
1 nguồnĐiểm chính
- Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút/ngày và hưởng lương
- Chính sách hỗ trợ giúp lao động nữ cân bằng công việc và chăm sóc con
- Nghị định 145 cho phép thỏa thuận thời gian nghỉ linh hoạt hơn
- Chính sách bảo vệ lao động nữ được quy định trong Bộ luật Lao động 2019
Quyền Lợi Của Lao Động Nữ
Theo Điều 137 của Bộ luật Lao động năm 2019, lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút mỗi ngày trong giờ làm việc Nhân Dân. Thời gian nghỉ này được hưởng lương đầy đủ Nhân Dân. Nghị định 145 được ban hành vào tháng 12/2020, cho phép lao động nữ thỏa thuận về thời gian nghỉ linh hoạt hơn Nhân Dân.
Tác Động Tích Cực
Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt







