Ngân hàng TPBank và MSB gây chú ý khi quyết định chia cổ tức chủ yếu bằng cổ phiếu thay vì tiền mặt, với tỷ lệ lần lượt là 15% và 20% Tiền Phong. Quyết định này diễn ra trong bối cảnh các ngân hàng tìm cách củng cố vốn và tối ưu hóa lợi ích cho cổ đông.
Bất ngờ cách ngân hàng 'giữ tiền
Rút tiền mặtChia Cổ Tức Bằng Cổ PhiếuGiữ tiềnNgân hàngCơ quan chức năngCổ tứcMSBTPBankGiao dịch đáng ngờHà Nội
Tóm tắt bởi AI
3 nguồnTiền Phong
Zing News
Tăng mạnh chia cổ tức bằng cổ phiếu Tại TPBank, cổ đông đã thông qua phương án chi trả cổ tức tổng tỷ lệ 20%, trong đó chỉ 5% bằng tiền mặt và tới 15% bằng cổ phiếu. Nguồn chi trả được lấy từ lợi nhuận chưa phân phối theo báo cáo tài chính kiểm toán năm 2025. Với kế hoạch này, ngân hàng dự kiến phát
CafeF
TIN MỚI
Điểm chính
- TPBank và MSB chia cổ tức bằng cổ phiếu thay vì tiền mặt
- TPBank phát hành hơn 416 triệu cổ phiếu để trả cổ tức
- MSB phát hành cổ phiếu thưởng 20% từ vốn chủ sở hữu
- Chia cổ tức bằng cổ phiếu giúp tăng vốn và lợi ích dài hạn
Chia cổ tức bằng cổ phiếu: Xu hướng mới
TPBank dự kiến phát hành hơn 416 triệu cổ phiếu để trả cổ tức, tăng vốn điều lệ thêm tối đa 4.161 tỷ đồng Tiền Phong. MSB cũng theo đuổi chiến lược tương tự, phát hành cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 20% từ nguồn vốn chủ sở hữu Tiền Phong.
Mục tiêu đằng sau quyết định
Theo ông Nguyễn Hoàng Linh, Tổng giám đốc MSB, việc chia cổ tức bằng cổ phiếu có thể mang lại lợi ích kinh tế cao hơn cho cổ đông trong dài hạn, đặc biệt khi cổ phiếu MSB có thanh khoản tốt và giá thị trường gần với giá trị sổ sách Tiền Phong. Các ngân hàng có thể ưu tiên củng cố nền tảng vốn để phục vụ tăng trưởng trong tương lai Tiền Phong.
Tác động đến cổ đông và thị trường
Quyết định này cho thấy sự thay đổi trong cách các ngân hàng tiếp cận việc phân phối lợi nhuận, đồng thời phản ánh kỳ vọng vào sự phát triển của thị trường chứng khoán. Cổ đông có thể nhận được lợi ích từ việc tăng vốn điều lệ của ngân hàng và sự tăng trưởng giá trị cổ phiếu trong tương lai.
Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
