Bộ Nội vụ khẳng định lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 năm 2026 sẽ được thực hiện theo đúng quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 VietnamNet. Thông tin về việc cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có thể được nghỉ liên tục 9 ngày trong dịp lễ này là không chính xác VietnamNet. Bộ không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ và cũng không đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc VietnamNet.
Bộ Nội vụ: Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 theo đúng quy định

Gần đây, trên mạng xã hội xuất hiện thông tin cho rằng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có thể được nghỉ liên tục 9 ngày trong dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương , Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 năm 2026 nhờ phương án hoán đổi ngày làm việc. Trước những thông tin này, ngày 10/4, B
TIN MỚI
Điểm chính
- Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5/2026 sẽ theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 [1]
- Bộ Nội vụ bác bỏ thông tin nghỉ liên tục 9 ngày trong dịp lễ [1]
- Bộ Nội vụ không điều chỉnh lịch nghỉ và không đề xuất hoán đổi ngày làm việc [1]
Quyết định về lịch nghỉ lễ
Bộ Nội vụ đã chính thức thông báo về lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 năm 2026 VietnamNet. Quyết định này dựa trên các quy định hiện hành của Bộ luật Lao động năm 2019 VietnamNet. Các bộ, ngành và địa phương được yêu cầu tiếp tục thực hiện lịch nghỉ lễ theo đúng quy định VietnamNet.
Phản ứng từ Bộ Nội vụ
Bộ Nội vụ không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ lễ hoặc đề xuất hoán đổi ngày làm việc VietnamNet. Thứ trưởng Bộ Nội vụ đã lên tiếng khẳng định thông tin về việc nghỉ 9 ngày liên tục trong dịp lễ là không chính xác CafeF. Bộ Nội vụ đề nghị các cơ quan phối hợp thông tin để tránh gây hiểu nhầm trong dư luận VietnamNet.
Ý kiến về hoán đổi ngày nghỉ
Trước đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã công bố kết quả lấy ý kiến về phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và kỳ nghỉ 30/4 – 1/5 năm 2026 VietnamNet. Tuy nhiên, Bộ Nội vụ không đưa ra bất kỳ thay đổi nào về lịch nghỉ lễ theo như quy định hiện hành VietnamNet.
Tác động đến người lao động
Quyết định này có nghĩa là người lao động sẽ nghỉ lễ theo đúng quy định của pháp luật hiện hành VietnamNet. Người lao động cần nắm rõ thông tin chính thức từ các cơ quan chức năng để có kế hoạch làm việc và nghỉ ngơi phù hợp VietnamNet.






