Từ ngày 1/7/2024, lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng Lao Động. Quyết định này tác động trực tiếp đến thu nhập của hàng triệu người lao động trên cả nước, đặc biệt là những người làm việc trong khu vực nhà nước. Việc điều chỉnh lương không chỉ đơn thuần là tăng thu nhập mà còn phản ánh nỗ lực của Nhà nước trong việc cải thiện đời sống người dân, đồng thời tạo động lực để người lao động yên tâm công tác, cống hiến.
Cách tính lương, phụ cấp từ 1/7/2026 theo lương cơ sở mới

Mức lương mới và ảnh hưởng
Việc tăng lương cơ sở sẽ kéo theo sự thay đổi trong cách tính toán các khoản lương, phụ cấp và các chế độ khác mà người lao động được hưởng Lao Động. Điều này có nghĩa là, với mức lương cơ sở mới, tổng thu nhập của người lao động sẽ tăng lên, giúp họ có thêm nguồn lực để trang trải cuộc sống và cải thiện chất lượng cuộc sống.
Tác động đến người lao động
Đối với những người làm việc trong khu vực nhà nước, việc tăng lương cơ sở là một tin vui, đặc biệt trong bối cảnh giá cả sinh hoạt ngày càng tăng cao Lao Động. Chị Nguyễn Thị Lan, một giáo viên tiểu học tại Hà Nội, chia sẻ: "Việc tăng lương sẽ giúp tôi trang trải các chi phí sinh hoạt hàng ngày và có thêm động lực để làm việc tốt hơn."
Giải pháp và hỗ trợ
Chính phủ đã và đang triển khai nhiều chính sách hỗ trợ người lao động, bao gồm việc điều chỉnh lương cơ sở, cải thiện các chế độ bảo hiểm xã hội và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận các dịch vụ công Lao Động. Các địa phương cũng đang tích cực triển khai các chương trình hỗ trợ nhà ở, tạo việc làm và đào tạo nghề để giúp người lao động ổn định cuộc sống và phát triển bản thân.


