Cần Thơ: Còn tình trạng chưa dám làm, năng lực chuyên môn chưa đáp ứng

Tình trạng "sợ sai" được cho là xuất phát từ nhiều nguyên nhân, bao gồm áp lực từ các quy định pháp luật, sự thiếu rõ ràng trong hướng dẫn thực hiện, và lo ngại về trách nhiệm cá nhân Pháp Luật TP.HCM. Điều này dẫn đến việc nhiều cán bộ, công chức né tránh việc đưa ra quyết định, đặc biệt trong các vấn đề phức tạp hoặc có tính chất mới. Hậu quả là nhiều dự án bị trì trệ, ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

Theo khảo sát, nhiều cán bộ, công chức tại Cần Thơ thừa nhận sự e dè trong công việc, đặc biệt khi đối diện với các vấn đề chưa có tiền lệ hoặc có nhiều ý kiến khác nhau Pháp Luật TP.HCM. Họ lo ngại về việc bị kỷ luật hoặc bị quy trách nhiệm nếu quyết định sai. Người dân cũng bị ảnh hưởng khi các thủ tục hành chính bị kéo dài, các dự án chậm tiến độ.

Để khắc phục tình trạng này, thành phố Cần Thơ cần có những giải pháp đồng bộ, bao gồm việc hoàn thiện các quy định pháp luật, tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, và xây dựng cơ chế bảo vệ cán bộ, công chức dám nghĩ, dám làm Pháp Luật TP.HCM. Việc tạo ra một môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới là yếu tố then chốt để thúc đẩy sự phát triển của thành phố.