"Liệu tôi có muốn đi uống bia với người này không?" — câu hỏi tuyển dụng độc đáo của Steve Jobs, hé lộ bí quyết tìm kiếm nhân tài khác biệt của nhà đồng sáng lập Apple Zing News.
Câu hỏi khó tin của Steve Jobs khi tuyển dụng
Tóm tắt bởi AI
1 nguồnĐiểm chính
- Steve Jobs dùng câu hỏi 'đi uống bia' để tìm nhân tài phù hợp
- Jobs đánh giá ứng viên qua việc liệu có muốn dành thời gian với họ không
- Cách tuyển dụng của Jobs khác biệt với các tập đoàn công nghệ khác
Câu hỏi "đi uống bia" của Steve Jobs
Trong khi nhiều tập đoàn công nghệ lớn ưa chuộng các bài kiểm tra IQ phức tạp và câu hỏi kỹ thuật hóc búa, Steve Jobs lại có cách tiếp cận riêng Zing News. Ông không quá tin vào những buổi phỏng vấn theo khuôn mẫu, nơi ứng viên thường thể hiện phiên bản "được đánh bóng" của bản thân Zing News.
Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
