Bà Nguyễn Thị Thu, Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM, chia sẻ về những nỗ lực của công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động, đặc biệt là trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động Lao Động. Những chia sẻ này là minh chứng cho vai trò quan trọng của công đoàn trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại các doanh nghiệp.
Chia sẻ của 2 chủ tịch công đoàn về đối thoại, thương lượng tập thể
Tóm tắt bởi AI
1 nguồnVai trò của công đoàn trong đối thoại và thương lượng tập thể
Công đoàn đóng vai trò then chốt trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động thông qua đối thoại và thương lượng tập thể Lao Động. Các hoạt động này giúp người lao động có tiếng nói trong việc quyết định các vấn đề liên quan đến điều kiện làm việc, tiền lương, và các phúc lợi khác.
Kinh nghiệm từ các chủ tịch công đoàn
Bà Nguyễn Thị Thu, Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM, đã chia sẻ kinh nghiệm về việc tổ chức đối thoại và thương lượng tập thể hiệu quả Lao Động. Những chia sẻ này bao gồm việc lắng nghe ý kiến của người lao động, đàm phán với người sử dụng lao động, và đảm bảo các thỏa thuận được thực hiện.
Tầm quan trọng của sự đồng hành
Sự đồng hành của công đoàn với người lao động là yếu tố quan trọng để tạo dựng niềm tin và sự gắn kết Lao Động. Công đoàn không chỉ là người đại diện cho người lao động trong các cuộc đàm phán mà còn là người bạn đồng hành, hỗ trợ họ trong cuộc sống và công việc.
Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
