Chính phủ Việt Nam đã quyết định tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Quyết định này, có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, nâng mức lương cơ sở từ 2.340.000 đồng lên 2.530.000 đồng/tháng Dân Trí+1. Động thái này nhằm cải thiện thu nhập và đời sống cho các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Chính phủ tăng lương cơ sở từ 1/7/2024

TIN MỚI
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 2.340.000 đồng lên 2.530.000 đồng, áp dụng từ ngày 1/7. Lương cơ sở là căn cứ để tính tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo công thức: lương = lương cơ sở x hệ số lương (c
TIN MỚI
Theo đó, mức lương cơ sở từ 2.340.000 đồng/ tháng hiện nay sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2026. Theo đó, người hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở bao gồm: Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã; Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Người làm các công việc th
Điểm chính
- Lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng từ 1/7/2026
- Quyết định tăng lương cơ sở nằm trong kế hoạch cải cách tiền lương.
- Chính sách áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
- Mức lương cơ sở hiện tại là 2.340.000 đồng/tháng.
Quyết định tăng lương cơ sở
Đối tượng và phạm vi áp dụng
Chính sách tăng lương cơ sở được áp dụng cho nhiều đối tượng. Các đối tượng bao gồm cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập CafeF. Ngoài ra, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập cũng thuộc diện được hưởng, nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định CafeF. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng cũng nằm trong diện được hưởng lương cơ sở mới CafeF.
Cải cách tiền lương đồng thời
Việc tăng lương cơ sở là một phần của quá trình cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW CafeF. Nghị quyết này đặt ra mục tiêu cải cách tổng thể chính sách tiền lương, bao gồm việc xác định rõ bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo CafeF. Cải cách tiền lương hướng tới việc trả lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, nhằm đảm bảo công bằng và thu hút nhân tài CafeF.
Mục tiêu và kỳ vọng
Chính phủ kỳ vọng việc tăng lương cơ sở sẽ góp phần cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang CafeF. Đồng thời, việc này được kỳ vọng sẽ tạo động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước CafeF. Quyết định này có thể có tác động tích cực đến đời sống của người dân và hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.





