tinLướt

Cơ sở y tế được giữ tối thiểu 35% nguồn thu khi tăng lương từ 1/7

Y tế
Cơ sở y tế được giữ tối thiểu 35% nguồn thu khi tăng lương từ 1/7
Tóm tắt bởi AI
1 nguồn
Zing News

Tại dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến đề xuất từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng. Để thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đ

Điểm chính

  • Cơ sở y tế được giữ tối thiểu 35% nguồn thu để chi trả lương.
  • Lương cơ sở dự kiến tăng lên 2.530.000 đồng/tháng từ 1/7/2026.
  • Tăng lương được thực hiện theo dự thảo Nghị định của Bộ Nội vụ.

Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở dự kiến tăng lên 2.530.000 đồng/tháng, theo dự thảo Nghị định của Bộ Nội vụ Zing News. Động thái này nhằm điều chỉnh lương và chế độ tiền thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Điểm mới nhất là việc quy định cụ thể nguồn tài chính để chi trả, đặc biệt là đối với lĩnh vực y tế.

Nguồn thu của ngành y tế

Các cơ sở y tế công lập sẽ được phép sử dụng tối thiểu 35% nguồn thu từ dịch vụ khám chữa bệnh và y tế dự phòng Zing News. Đây là một trong những nguồn tài chính quan trọng để chi trả lương và các chế độ đãi ngộ khác cho nhân viên y tế.

Huy động nguồn lực

Để thực hiện tăng lương, Bộ Nội vụ đề xuất huy động từ nhiều nguồn khác nhau. Đối với các bộ, cơ quan trung ương, sẽ sử dụng 10% tiết kiệm chi thường xuyên tăng thêm năm 2026 so với năm 2025 (không bao gồm các khoản chi cho con người theo chế độ) và tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ sau khi đã trừ chi phí trực tiếp Zing News. Các địa phương cũng được hướng dẫn sử dụng nguồn lực để đảm bảo việc tăng lương được thực hiện hiệu quả.

Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
Tổng hợp từ 1 nguồn tin