Công đoàn tiếp tục lấy ý kiến người lao động về hoán đổi lịch nghỉ lễ

Xã hộiThứ Ba, 7 tháng 4, 2026

30/4 Giỗ Tổ Hùng Vương 30/4 - 1/5 1/5 Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 Phát triển kinh tế Người lao động Công đoàn Tết Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Tóm tắt bởi AI

13 nguồn

Ngày 7/4, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết sẽ tiến hành lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và kỳ nghỉ 30/4 – 1/5 nhằm tạo quãng nghỉ liền mạch hơn. Trao đổi với báo chí, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hi

Soha

Lấy ý kiến trên mạng xã hội để xem xét hoán đổi lịch nghỉ lễ dịp 30/4 và 1/5 Minh Quang | 07/04/2026 20:00

Zing News

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, từ chiều 7/4, thông qua các nền tảng mạng xã hội, đơn vị này sẽ lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và kỳ nghỉ 30/4-1/5. Nhiều ý kiến đề xuất kéo dài nghỉ lễ dịp 30/4 và 1/5. Ảnh minh họa. Phó chủ tị

Văn Duẩn

Văn Duẩn

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa công bố kết quả lấy ý kiến đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động về phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2026 và kỳ nghỉ 30/4 – 1/5. Theo đó, khảo sát được triển khai từ ngày 8/4, ghi nhận hơn 70.000 ý kiến tham gia tính đến 7h ngày

Lao Động

Nhân Dân

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam : Liên quan các phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4-1/5, tính đến 17 giờ ngày 9/4, khảo sát đã ghi nhận hơn 70.000 ý kiến tham gia. Kết quả cho thấy xu hướng quan điểm khá phân hóa nhưng nghiêng về phía ủng hộ phương án hoá

CafeF

TIN MỚI

Điểm chính

Tổng Liên đoàn lấy ý kiến về hoán đổi lịch nghỉ Giỗ Tổ và 30/4-1/5
Đề xuất nhằm tạo kỳ nghỉ liền mạch, thuận tiện cho người lao động
Việc lấy ý kiến được thực hiện trên các nền tảng mạng xã hội
Động thái diễn ra sau nhiều kiến nghị từ người lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã bắt đầu lấy ý kiến của người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5 Thanh Niên+2. Động thái này diễn ra sau khi nhận được nhiều kiến nghị từ các công đoàn cơ sở, người lao động và cán bộ, công chức về việc tạo kỳ nghỉ liền mạch giữa hai dịp lễ lớn Thanh Niên+1. Việc lấy ý kiến được thực hiện thông qua các nền tảng mạng xã hội, hướng đến đông đảo đoàn viên và người lao động trên cả nước Thanh Niên+1.

Lấy ý kiến về hoán đổi lịch nghỉ

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ lấy ý kiến của đoàn viên và người lao động về việc hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ Thanh Niên+2. Mục đích là để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho việc nghỉ ngơi, đi lại và sắp xếp công việc Thanh Niên. Việc lấy ý kiến được triển khai trên các kênh mạng xã hội Thanh Niên+2.

Bối cảnh các đề xuất

Thời gian qua, nhiều công đoàn cơ sở, người lao động và cán bộ, công chức đã kiến nghị nghiên cứu phương án hoán đổi ngày nghỉ Thanh Niên+1. Đề xuất này nhằm tạo kỳ nghỉ liền mạch giữa các dịp lễ lớn Kenh14. Năm 2026, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) rơi vào Chủ nhật (26/4), theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ bù Thanh Niên.

Mục tiêu và phạm vi lấy ý kiến

Mục tiêu của việc lấy ý kiến là lắng nghe nguyện vọng của người lao động Kenh14. Đồng thời, việc này cũng nhằm làm cơ sở để Tổng Liên đoàn nghiên cứu quy định pháp luật và trao đổi với Bộ Nội vụ trước khi đưa ra đề xuất chính thức Kenh14. Phạm vi lấy ý kiến bao gồm đoàn viên và người lao động trên cả nước Thanh Niên+1.

Tác động dự kiến và thời gian áp dụng

Việc lấy ý kiến sẽ giúp đánh giá tính khả thi của việc hoán đổi lịch nghỉ Kenh14. Tổng Liên đoàn sẽ rà soát các quy định pháp luật liên quan Thanh Niên. Quyết định cuối cùng về việc hoán đổi lịch nghỉ và thời gian áp dụng sẽ được đưa ra sau khi có kết quả lấy ý kiến và trao đổi với các cơ quan chức năng Thanh Niên+1.

Nghe tóm tắt

Tính năng nghe audio — sắp ra mắt