Sau sáp nhập, nhiều cán bộ, công chức tại Hưng Yên đang phải đối mặt với khối lượng công việc tăng cao, gây áp lực lớn đến hiệu quả công việc. Cử tri tỉnh này đã kiến nghị các cấp xem xét, bổ sung biên chế để đảm bảo hoạt động hiệu quả của bộ máy chính quyền Pháp Luật TP.HCM.
## Áp lực công việc sau sáp nhập Việc sáp nhập các đơn vị hành chính đã làm tăng đáng kể khối lượng công việc cho đội ngũ cán bộ, công chức tại Hưng Yên. Điều này gây ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc và có thể ảnh hưởng đến chất lượng phục vụ người dân Pháp Luật TP.HCM.
## Kiến nghị của cử tri Trước tình hình này, cử tri Hưng Yên đã lên tiếng đề nghị các cấp xem xét, bổ sung biên chế. Động thái này nhằm đảm bảo bộ máy chính quyền hoạt động hiệu quả, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người dân trong bối cảnh khối lượng công việc tăng lên Pháp Luật TP.HCM.
## Đề xuất giải pháp Để giải quyết tình trạng này, cử tri kiến nghị các cấp có thẩm quyền xem xét, đánh giá lại biên chế hiện có. Đồng thời, cần có các giải pháp cụ thể để giảm áp lực công việc cho cán bộ, công chức, chẳng hạn như tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách thủ tục hành chính, và phân công công việc hợp lý Pháp Luật TP.HCM.
