Gánh nặng công việc và sự quá tải đang đè nặng lên vai cán bộ cấp cơ sở, đặc biệt trong bối cảnh phân cấp quản lý ngày càng được đẩy mạnh. Đại biểu Trần Thị Hoa Ry đã chỉ ra rằng, dù cấp dưới được phân quyền, quyết định cuối cùng vẫn thường nằm ở cấp trên, gây ra áp lực lớn cho những người trực tiếp thực hiện công việc Người Lao Động.
ĐB Trần Thị Hoa Ry: Phân cấp cho cấp dưới nhưng cấp trên vẫn quyết định; việc quá tải ở cấp cơ sở
Tóm tắt bởi AI
1 nguồnĐiểm chính
- Cán bộ cơ sở quá tải do phân cấp nhưng cấp trên vẫn quyết định [1]
- Áp lực công việc gia tăng ảnh hưởng đến hiệu quả và đời sống cán bộ [1]
- Quyền hạn không tương xứng trách nhiệm gây khó khăn cho cán bộ cơ sở [1]
Áp lực công việc gia tăng
Tình trạng quá tải công việc tại cấp cơ sở đang diễn ra phổ biến, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc và đời sống của cán bộ. Việc phải gánh vác nhiều nhiệm vụ, trong khi quyền hạn chưa tương xứng với trách nhiệm, khiến họ gặp nhiều khó khăn trong quá trình giải quyết công việc Người Lao Động.
Vướng mắc trong phân cấp
Đại biểu Trần Thị Hoa Ry nhấn mạnh, việc phân cấp cho cấp dưới nhưng cấp trên vẫn giữ quyền quyết định cuối cùng tạo ra sự chồng chéo và làm chậm trễ quá trình giải quyết công việc. Điều này không chỉ gây áp lực cho cán bộ cấp dưới mà còn làm giảm tính chủ động, sáng tạo trong công việc Người Lao Động.
Đề xuất giải pháp
Để giải quyết tình trạng này, cần có những điều chỉnh trong cơ chế phân cấp, phân quyền. Việc trao quyền phải đi đôi với việc tăng cường trách nhiệm và tạo điều kiện cho cán bộ cấp cơ sở phát huy năng lực. Đồng thời, cần có sự hỗ trợ, hướng dẫn kịp thời từ cấp trên để đảm bảo hiệu quả công việc Người Lao Động.
Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
