Bà con cô bác đi làm lại sau khi nhận trợ cấp thôi việc, liệu có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) nữa không? Đây là câu hỏi được nhiều người quan tâm, đặc biệt trong bối cảnh nhiều người lao động đang tìm kiếm cơ hội việc làm mới. Việc hiểu rõ các quy định về BHXH sẽ giúp người lao động chủ động hơn trong việc bảo vệ quyền lợi của mình.
Đi làm lại sau khi nhận trợ cấp tinh giản biên chế: Cần đóng BHXH?

D.Thu
Đã nhận trợ cấp tinh giản biên chế, đi làm lại có phải đóng BHXH? D.Thu | 02/05/2026 15:03
TIN MỚI
Điểm chính
- Người nhận trợ cấp thôi việc đi làm lại có thể phải đóng BHXH
- Quy định này ảnh hưởng trực tiếp đến người đã nhận trợ cấp tinh giản biên chế
- Hiểu rõ quy định BHXH giúp người lao động bảo vệ quyền lợi
Ai chịu ảnh hưởng?
Những người đã nhận trợ cấp tinh giản biên chế và sau đó đi làm lại sẽ chịu ảnh hưởng trực tiếp từ quy định này [1, 2, 3]. Điều này đặc biệt quan trọng đối với những người đã lớn tuổi, có thời gian làm việc lâu năm và mong muốn tiếp tục đóng BHXH để đảm bảo quyền lợi hưu trí sau này.
Quy định pháp lý thế nào?
Theo quy định, người lao động đã nhận trợ cấp thôi việc, sau đó làm việc ở các đơn vị, doanh nghiệp thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì vẫn phải đóng BHXH [1, 2, 3]. Việc này nhằm đảm bảo quyền lợi về BHXH, bao gồm cả việc hưởng lương hưu, trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tử tuất.
Cần lưu ý gì?
Người lao động cần lưu ý rằng việc đóng BHXH là nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động [1, 2, 3]. Việc đóng BHXH đầy đủ và đúng hạn sẽ giúp người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách của BHXH. Người lao động nên tìm hiểu kỹ các quy định của pháp luật về BHXH để bảo vệ quyền lợi của mình.





