Khoảng 1% cán bộ TP HCM là tiến sĩ

Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành các chính sách ưu đãi vượt trội nhằm thu hút nhân tài trong và ngoài nước VnExpress+1. Các chính sách này tập trung vào việc tạo điều kiện thuận lợi và hấp dẫn để thu hút các chuyên gia, nhà khoa học về làm việc tại thành phố VnExpress+1. Mục tiêu của các chính sách này là nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt trong các lĩnh vực mũi nhọn, góp phần vào sự phát triển bền vững và xây dựng đô thị thông minh VnExpress+1.

Theo ông Phạm Thành Nhân, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP HCM, tỷ lệ nhân sự có học vị tiến sĩ trong bộ máy hành chính của thành phố chỉ chiếm từ 0,5% đến 1,1% VnExpress+1. Ông Nhân nhấn mạnh sự thiếu hụt này đang trở thành rào cản trực tiếp, làm chậm tiến trình phát triển bền vững của thành phố VnExpress+1.

Các chuyên gia được tuyển dụng theo chính sách này sẽ nhận được nhiều ưu đãi hấp dẫn VnExpress+1. Cụ thể, họ sẽ nhận được trợ cấp ban đầu tối đa 100 triệu đồng, thu nhập hàng tháng linh động từ 30 đến 100 triệu đồng VnExpress+1. Ngoài ra, họ còn được hưởng thù lao bằng 5% giá trị của công trình nghiên cứu được nghiệm thu hoặc thưởng tối đa lên đến 1 tỷ đồng với thành tích đặc biệt xuất sắc, cùng với hỗ trợ tiền thuê nhà 7 triệu đồng một tháng VnExpress+1.

Từ năm 2023 đến nay, đã có 10 chuyên gia, nhà khoa học về làm việc cho TP HCM theo chính sách này VnExpress. Sự xuất hiện của các chuyên gia này đã tạo ra những tác động tích cực ở một số lĩnh vực chuyên môn VnExpress.