Đại học Kinh tế TP HCM (UEH) vừa công bố chính sách thu nhập mới cho giảng viên cơ hữu, với mức lương của giáo sư và phó giáo sư có thể lên tới 120 triệu đồng/tháng [1]. Chính sách này đánh dấu sự tăng lương đáng kể, đồng thời thể hiện cam kết của trường trong việc đầu tư vào đội ngũ giảng viên [1].
Lương giáo sư ĐH Kinh tế TP HCM cao nhất 120 triệu đồng
Điểm chính
- Lương giáo sư, phó giáo sư UEH có thể lên tới 120 triệu đồng/tháng
- Mức lương mới tăng thêm 20 triệu đồng/tháng so với trước
- UEH có chính sách hỗ trợ giảng viên mới từ 150-500 triệu đồng
Mức lương hấp dẫn
Theo chính sách mới, lương của giáo sư và phó giáo sư tại UEH được điều chỉnh tăng thêm 20 triệu đồng mỗi tháng [1]. Tổng thu nhập cố định hàng tháng của các giảng viên này dao động từ 52 đến 120 triệu đồng, chưa bao gồm các khoản thu nhập khác như dạy vượt định mức, tham gia nghiên cứu khoa học và thưởng Tết [1].
Hỗ trợ và khuyến khích
Ngoài mức lương hấp dẫn, UEH còn có các chính sách hỗ trợ khác dành cho giảng viên mới trúng tuyển, với mức hỗ trợ từ 150 đến 500 triệu đồng tùy theo học vị [1]. Trường cũng có các khoản thưởng cho giảng viên hoàn thành chương trình tiến sĩ hoặc được bổ nhiệm chức danh cao hơn [1].
Tác động và kỳ vọng
PGS. TS Bùi Quang Hùng, Phó Giám đốc phụ trách UEH, cho biết chính sách mới thể hiện quyết tâm đầu tư mạnh mẽ vào đội ngũ giảng viên [1]. Động thái này được kỳ vọng sẽ thu hút và giữ chân các tài năng, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu của trường [1].





