Từ ngày 15/12/2025, các doanh nghiệp sẽ bắt buộc phải chi trả lương, tiền công từ 5 triệu đồng trở lên cho người lao động thông qua hình thức không dùng tiền mặt Zing News. Quy định này nhằm mục đích minh bạch hóa các khoản chi và tạo điều kiện thuận lợi cho việc quyết toán thuế Zing News.
Lý do bắt buộc chuyển khoản lương, tiền công từ 5 triệu đồng
Tóm tắt bởi AI
2 nguồnCafeF
TIN MỚI
Zing News
Tại Hội nghị trực tuyến hỗ trợ quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp, thu nhập cá nhân diễn ra sáng 18/3, Cục Thuế giải đáp loạt vướng mắc, tình huống, hướng dẫn một số nội dung về chính sách mới với người nộp thuế. Hướng dẫn chi lương từ 5 triệu đồng Nhiều băn khoăn đã được đặt ra quanh quy định mớ
Điểm chính
- Từ 15/12/2025, lương từ 5 triệu đồng phải trả qua tài khoản
- Quy định mới nhằm minh bạch chi tiêu và quyết toán thuế
- Doanh nghiệp và người lao động đều bị ảnh hưởng trực tiếp
Thay đổi trong chi trả lương
Quy định mới yêu cầu các doanh nghiệp phải thực hiện thanh toán không dùng tiền mặt đối với các khoản chi trả lương, tiền công từ 5 triệu đồng trở lên Zing News. Điều này đồng nghĩa với việc, hình thức chi trả bằng tiền mặt cho các khoản trên sẽ không còn được chấp nhận sau ngày 15/12/2025 Zing News.
Ai chịu ảnh hưởng?
Quy định này ảnh hưởng trực tiếp đến cả doanh nghiệp và người lao động Zing News. Các doanh nghiệp cần điều chỉnh phương thức thanh toán, trong khi người lao động có thể sẽ cần làm quen với việc nhận lương qua tài khoản ngân hàng Zing News.
Lợi ích và mục tiêu
Việc chuyển đổi sang thanh toán không dùng tiền mặt được kỳ vọng sẽ giúp minh bạch hóa các khoản chi, tạo điều kiện thuận lợi cho việc quyết toán thuế và giảm thiểu rủi ro liên quan đến việc quản lý tiền mặt Zing News. Mục tiêu cuối cùng là hướng tới một nền kinh tế số, hiện đại và minh bạch hơn Zing News.
Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
