Hàng trăm nghìn công ty trên thế giới đang sử dụng phần mềm theo dõi nhân viên, và dữ liệu thu thập được chia sẻ với các nền tảng quảng cáo và nhà môi giới dữ liệu The Verge. Điều này đặt ra câu hỏi lớn về quyền riêng tư của người lao động và cách thức thông tin cá nhân của họ bị khai thác.
Meta và Google thu thập dữ liệu từ ứng dụng theo dõi nhân viên của sếp bạn
Tóm tắt bởi AI
1 nguồnĐiểm chính
- Phần mềm theo dõi nhân viên chia sẻ dữ liệu với bên thứ ba [1]
- Dữ liệu thu thập được chia sẻ cho các nền tảng quảng cáo và nhà môi giới [1]
- Việc chia sẻ dữ liệu ảnh hưởng đến quyền riêng tư của người lao động [1]
Dữ liệu bị chia sẻ
Nghiên cứu mới cho thấy các công cụ theo dõi nhân viên không chỉ cung cấp thông tin cho người sử dụng lao động mà còn chia sẻ dữ liệu với các bên thứ ba The Verge. Điều này bao gồm các nền tảng quảng cáo kỹ thuật số và nhà môi giới dữ liệu, những đơn vị có thể sử dụng thông tin này cho mục đích thương mại.
Ảnh hưởng đến người lao động
Việc dữ liệu cá nhân bị chia sẻ có thể ảnh hưởng đến quyền riêng tư của người lao động The Verge. Thông tin về thời gian làm việc, vị trí và hoạt động trực tuyến của họ có thể bị sử dụng để theo dõi, đánh giá hoặc thậm chí là phân biệt đối xử.
Phản ứng và giải pháp
Vấn đề này đặt ra nhu cầu cấp thiết về việc bảo vệ quyền riêng tư của người lao động The Verge. Các cơ quan quản lý và các nhà lập pháp cần xem xét các quy định chặt chẽ hơn để kiểm soát việc thu thập và chia sẻ dữ liệu cá nhân. Đồng thời, người lao động cần được thông báo rõ ràng về cách thức dữ liệu của họ được sử dụng và có quyền kiểm soát thông tin cá nhân của mình.
Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
