"Những buổi liên hoan sau khi ký kết hợp đồng lớn trở thành nỗi ám ảnh" — đó là chia sẻ của chị Thanh Uyên, khi sếp của chị thường có hành vi gạ gẫm sau khi đã ngà ngà say Soha.
Mỗi lần liên hoan sau khi ký hợp đồng lớn, sếp thường giả vờ say rồi ngồi cạnh tôi khiến tiệc vui trở thành nỗi ám ảnh

Điểm chính
- Sếp có hành vi gạ gẫm đồng nghiệp sau khi uống rượu, gây khó chịu
- Nhân viên cảm thấy áp lực, lo lắng khi tham gia tiệc công ty
- Hành vi của sếp ảnh hưởng tiêu cực đến tâm lý và hiệu suất làm việc
- Nhiều người mong muốn có quy định rõ ràng để giải quyết tình trạng này
Nỗi Ám Ảnh Trong Tiệc Tùng
Chị Uyên cho biết, sau mỗi lần công ty ký được hợp đồng lớn, sếp thường tỏ ra thân mật quá mức, thậm chí có những hành động khiếm nhã. Điều này khiến chị và nhiều đồng nghiệp khác cảm thấy khó xử và không thoải mái trong các buổi tiệc Soha.
Ảnh Hưởng Đến Người Lao Động
Hành vi của sếp không chỉ gây ra sự khó chịu mà còn ảnh hưởng đến tâm lý và hiệu suất làm việc của nhân viên. Nhiều người cảm thấy áp lực, lo lắng khi phải tham gia các buổi tiệc công ty, làm mất đi sự vui vẻ và gắn kết vốn có Soha.
Phản Ứng và Giải Pháp
Chị Uyên và nhiều đồng nghiệp khác mong muốn có những quy định rõ ràng hơn về hành vi ứng xử trong công ty, đặc biệt là trong các buổi tiệc. Họ hy vọng ban lãnh đạo sẽ có những biện pháp để ngăn chặn và xử lý các hành vi quấy rối, bảo vệ quyền lợi và sự an toàn cho người lao động Soha.







