Sở Nội vụ Hà Nội đã ra thông báo dừng việc tổ chức kiểm tra, sát hạch để tiếp nhận công chức cấp xã năm 2026 Nhân Dân. Quyết định này thay đổi so với kế hoạch trước đó về việc tuyển dụng 230 công chức từ nguồn không chuyên trách cấp xã thông qua hình thức kiểm tra, sát hạch Nhân Dân.
Người không chuyên trách cấp xã muốn vào công chức phải đáp ứng gì?

Ngày 25/5, Sở Nội vụ Hà Nội ban hành Thông báo số 3474/TB-SNV về việc không tổ chức kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào làm công chức làm việc tại Ủy ban nhân dân xã, phường thuộc thành phố Hà Nội năm 2026. Công văn nêu rõ, thực hiện Kế hoạch số 3119/KH-SNV ngày 14/5/2026 của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Điểm chính
- Hà Nội dừng kiểm tra, sát hạch công chức cấp xã năm 2026.
- Quy trình tuyển dụng công chức có thể qua thi tuyển hoặc xét tuyển.
- Ứng viên phải đáp ứng tiêu chuẩn về chuyên môn, đạo đức.
Tiêu chuẩn tuyển dụng công chức
Để trở thành công chức, người không chuyên trách cấp xã cần đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật Tuổi Trẻ. Các tiêu chuẩn này bao gồm về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức, và các yêu cầu khác theo vị trí việc làm Tuổi Trẻ. Việc đáp ứng các tiêu chuẩn này là điều kiện bắt buộc để được xem xét tuyển dụng vào công chức Tuổi Trẻ.
Tuyển dụng qua thi tuyển, xét tuyển
Việc tuyển dụng công chức có thể được thực hiện thông qua hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển Tuổi Trẻ. Thi tuyển thường áp dụng cho các vị trí yêu cầu kiến thức chuyên môn sâu rộng, trong khi xét tuyển có thể được áp dụng cho các trường hợp đặc biệt hoặc vị trí có yêu cầu về kinh nghiệm Tuổi Trẻ. Cả hai hình thức đều nhằm đảm bảo tuyển chọn được những người có đủ năng lực và phẩm chất để phục vụ trong bộ máy nhà nước Tuổi Trẻ.
Hà Nội dừng kiểm tra, sát hạch
Sở Nội vụ Hà Nội đã quyết định không tổ chức kiểm tra, sát hạch để tiếp nhận công chức cấp xã năm 2026 Nhân Dân. Quyết định này được đưa ra sau khi Sở Nội vụ triển khai các nội dung theo Kế hoạch số 3119/KH-SNV ngày 14/5/2026 Nhân Dân. Kế hoạch này trước đó đã được phê duyệt để tuyển dụng công chức từ nguồn không chuyên trách cấp xã thông qua hình thức kiểm tra, sát hạch Nhân Dân.
Chỉ tiêu tuyển dụng tại Hà Nội
Theo Kế hoạch số 3119, tổng chỉ tiêu tuyển dụng công chức tại Hà Nội là 230 vị trí Nhân Dân. Các vị trí này sẽ làm việc tại 83 phường, xã trên địa bàn thành phố Nhân Dân. Việc dừng kiểm tra, sát hạch có thể dẫn đến việc điều chỉnh về phương thức tuyển dụng và phân bổ chỉ tiêu cho các vị trí này Nhân Dân.






