Tôi muốn hỏi, đối với khoảng thời gian trực điện thoại ngoài giờ này thì công ty có trách nhiệm trả tiền lương hoặc phụ cấp như thế nào theo quy định của pháp luật? Trường hợp chỉ trực chờ nhưng không phát sinh công việc, hoặc có phát sinh cuộc gọi, tin nhắn và phải xử lý công việc thực tế thì cách
