Hàng chục nghìn du học sinh Việt Nam tại Hàn Quốc đang đối mặt với tình trạng "lao động chui", làm thêm trong các lĩnh vực có yêu cầu trình độ thấp để trang trải sinh hoạt. Tình trạng này không chỉ ảnh hưởng đến tương lai của sinh viên mà còn đặt ra nhiều thách thức về quản lý lao động và chính sách đối với du học sinh.
Nguồn cơn khiến du học sinh thành 'lao động chui' ở Hàn Quốc
Tóm tắt bởi AI
1 nguồnĐiểm chính
- 71% du học sinh Việt tại Hàn làm thêm, chủ yếu trong lĩnh vực ăn uống, lưu trú [1]
- 81.6% sinh viên ĐH (19-24 tuổi) làm thêm để trang trải cuộc sống [1]
- Nguyên nhân chính: tìm việc phù hợp thời gian (54.4%) và kiếm tiền (24.8%) [1]
- Việc làm thêm không giúp tích lũy kinh nghiệm cho sự nghiệp tương lai [1]
Nguyên nhân và thực trạng
Theo báo cáo của Trung tâm Nghiên cứu và Đào tạo Di cư (MRTC), khoảng 71% du học sinh làm thêm trong lĩnh vực ăn uống và lưu trú VnExpress. Đối với sinh viên đại học từ 19-24 tuổi, tỷ lệ này lên đến 81,6% VnExpress. Nguyên nhân chính là do sinh viên muốn tìm việc làm thêm phù hợp với thời gian biểu (54,4%) và kiếm tiền trang trải cuộc sống (24,8%) VnExpress. Tuy nhiên, việc làm thêm này không giúp họ tích lũy kinh nghiệm cho sự nghiệp sau này VnExpress.
Ảnh hưởng đến du học sinh
Việc làm "chui" khiến du học sinh đối mặt với nhiều rủi ro. Khoảng 41,9% chọn nhận lương bằng tiền mặt, không khai báo với cơ quan chức năng VnExpress. Điều này có thể dẫn đến việc "lách" các quy định về bảo hiểm và các vấn đề pháp lý khác VnExpress.
Phản ứng và giải pháp
Hiện nay, Hàn Quốc là điểm đến du học hấp dẫn ở châu Á, với gần 300.000 du học sinh VnExpress. Trong đó, sinh viên Việt Nam chiếm hơn 1/3, với gần 108.000 người VnExpress. Để giải quyết tình trạng này, cần có sự phối hợp giữa các cơ quan chức năng, trường học và cộng đồng du học sinh để đưa ra các giải pháp hỗ trợ, tư vấn và tạo điều kiện cho sinh viên có thể làm thêm hợp pháp, đồng thời đảm bảo quyền lợi và tương lai của họ.
Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
