Phóng viên TTXVN tại Tokyo dẫn thông báo của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản cho biết khoảng 40% doanh nghiệp hiện thuộc diện này và về mặt pháp lý có thể cho người lao động làm thêm vượt 45 giờ mỗi tháng, trong một số trường hợp lên tới 100 giờ. Trước đây, dù các thỏa thuận đặc biệt cho phép
