Nikkei: 11,5 triệu việc làm tại Việt Nam chịu tác động nghiêm trọng từ AI

Theo Nikkei, 11,5 triệu việc làm tại Việt Nam có thể bị ảnh hưởng bởi AI CafeF+1. Con số này cho thấy một tỷ lệ đáng kể lực lượng lao động có thể đối mặt với những thay đổi lớn trong công việc hoặc thậm chí là nguy cơ mất việc làm.

Sự phát triển nhanh chóng của AI và tự động hóa đang thay đổi cách thức hoạt động của nhiều ngành nghề. Các công việc lặp đi lặp lại, đòi hỏi ít kỹ năng chuyên môn có khả năng bị thay thế bởi máy móc và các hệ thống AI. Điều này đặt ra thách thức lớn cho người lao động, đặc biệt là những người có trình độ chuyên môn thấp hoặc không có khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi.

Sự tác động của AI đến thị trường lao động có thể dẫn đến nhiều hệ quả. Một là, gia tăng tỷ lệ thất nghiệp trong một số lĩnh vực. Hai là, gia tăng bất bình đẳng thu nhập, khi những người có kỹ năng phù hợp với AI có thể được trả lương cao hơn, trong khi những người khác bị đào thải hoặc phải chấp nhận mức lương thấp hơn. Ba là, đòi hỏi người lao động phải liên tục học hỏi và nâng cao kỹ năng để đáp ứng yêu cầu của thị trường.

Hiện chưa có nhiều dự báo cụ thể về tác động của AI đến thị trường lao động Việt Nam. Tuy nhiên, các chuyên gia đều đồng ý rằng, việc chuẩn bị cho những thay đổi này là rất quan trọng. Các chính sách hỗ trợ đào tạo lại, nâng cao kỹ năng cho người lao động, cùng với việc tạo ra các cơ hội việc làm mới trong các lĩnh vực liên quan đến AI, là những yếu tố then chốt để giảm thiểu tác động tiêu cực và tận dụng tối đa những lợi ích mà AI mang lại.