Ổn định chính quyền 2 cấp, Tây Ninh tiếp tục chuyển sang giai đoạn nâng cao chất lượng bộ máy

Tỉnh ủy Tây Ninh đã chỉ đạo các cơ quan, ban ngành rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Mục tiêu là xác định những người có năng lực, phẩm chất tốt để bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo chủ chốt Tuổi Trẻ. Đồng thời, tỉnh cũng chú trọng đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức Tuổi Trẻ.

Song song với việc nâng cao chất lượng đội ngũ, Tây Ninh cũng tập trung vào cải cách thủ tục hành chính. Tỉnh ủy yêu cầu các cơ quan, đơn vị đơn giản hóa quy trình, giảm thời gian giải quyết các thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp Tuổi Trẻ. Việc ứng dụng công nghệ thông tin cũng được đẩy mạnh để tăng tính minh bạch và hiệu quả trong giải quyết công việc Tuổi Trẻ.

Để đảm bảo việc thực hiện các chủ trương, chính sách đạt hiệu quả, tỉnh Tây Ninh tăng cường công tác giám sát, kiểm tra. Các cơ quan chức năng được giao nhiệm vụ theo dõi, đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị, cá nhân, kịp thời phát hiện và xử lý các sai phạm Tuổi Trẻ. Việc này nhằm đảm bảo bộ máy chính quyền hoạt động hiệu quả, phục vụ người dân tốt nhất Tuổi Trẻ.