Tại Quảng Ninh, Liên đoàn Lao động tỉnh đã và đang tăng cường vai trò của mình trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), đặc biệt trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng.
Quảng Ninh: Công đoàn tăng cường vai trò trong doanh nghiệp FDI

Điểm chính
- Liên đoàn Lao động Quảng Ninh tăng cường hỗ trợ người lao động trong doanh nghiệp FDI [1]
- Hoạt động hỗ trợ gồm tư vấn pháp luật, giải quyết tranh chấp lao động [1]
- Liên đoàn mong muốn tạo môi trường làm việc ổn định, hài hòa [1]
Tăng cường vai trò của Liên đoàn Lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh đã tích cực triển khai các hoạt động hỗ trợ người lao động trong các doanh nghiệp FDI Lao Động. Các hoạt động này bao gồm việc tư vấn pháp luật, hỗ trợ giải quyết các tranh chấp lao động và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động Lao Động. Qua đó, Liên đoàn mong muốn tạo dựng môi trường làm việc ổn định, hài hòa, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và địa phương Lao Động.
Hỗ trợ người lao động
Liên đoàn đã tổ chức nhiều buổi đối thoại, gặp gỡ giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo điều kiện để người lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng Lao Động. Đồng thời, Liên đoàn cũng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động, đảm bảo quyền lợi của họ được thực thi đầy đủ Lao Động. Các hoạt động này đã góp phần giảm thiểu các mâu thuẫn, xung đột trong quan hệ lao động Lao Động.
Giải pháp và hướng đi
Trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng tới việc nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác Lao Động. Liên đoàn sẽ tăng cường phối hợp với các sở, ban, ngành, các doanh nghiệp để giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh, đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động đến người lao động và người sử dụng lao động Lao Động. Mục tiêu là xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp FDI trên địa bàn Lao Động.





