Một nhân viên tại Sydney, Australia, từng phải đối mặt với những tin nhắn và cuộc gọi công việc vào lúc nửa đêm từ sếp. Tình trạng này phản ánh thực tế mà hàng triệu người lao động hiện đại đang trải qua, khi ranh giới giữa công việc và cuộc sống cá nhân ngày càng bị xóa nhòa VnExpress.
Quyền ngắt kết nối với sếp sau giờ làm: Bảo vệ nhân viên hay làm khó cả hai?
Tóm tắt bởi AI
1 nguồnĐiểm chính
- Áp lực công việc ngoài giờ ảnh hưởng đến thời gian nghỉ ngơi và cân bằng cuộc sống [1].
- Điện thoại thông minh và ứng dụng khiến nhân viên dễ bị liên lạc ngoài giờ [1].
- Nhiều quốc gia công nhận 'quyền ngắt kết nối' để bảo vệ người lao động [1].
Áp lực công việc ngoài giờ
Điện thoại thông minh và các ứng dụng nhắn tin khiến nhân viên có thể bị liên lạc bất cứ lúc nào, ngay cả khi đã rời khỏi văn phòng. Điều này tạo ra áp lực phải luôn sẵn sàng, ảnh hưởng đến thời gian nghỉ ngơi và cân bằng cuộc sống VnExpress.
Quyền ngắt kết nối
Trước tình hình đó, nhiều quốc gia đã bắt đầu công nhận "quyền ngắt kết nối", cho phép người lao động từ chối trả lời các liên lạc công việc ngoài giờ làm trong những trường hợp không hợp lý VnExpress. Pháp là một trong những quốc gia tiên phong trong việc luật hóa quyền này vào năm 2017 VnExpress.
Tranh cãi và giải pháp
Việc ủng hộ quyền ngắt kết nối cũng gây ra tranh cãi trong cộng đồng doanh nghiệp và ngay cả với người lao động VnExpress. Tuy nhiên, việc này được xem là một giải pháp nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động, đồng thời thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân VnExpress.
Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
