Snap, công ty mẹ của ứng dụng Snapchat, vừa thông báo sẽ cắt giảm khoảng 16% lực lượng lao động toàn cầu, tương đương khoảng 1.000 nhân viên, nhằm tập trung vào phát triển trí tuệ nhân tạo (AI) và cải thiện khả năng sinh lời [1]. Động thái này diễn ra trong bối cảnh công ty đang đối mặt với nhiều thách thức và áp lực từ thị trường.
Snap sa thải 16% nhân viên để tập trung vào AI

Điểm chính
- Snap cắt giảm 16% nhân sự, tương đương 1.000 nhân viên [1]
- Công ty đóng 300 vị trí tuyển dụng để cắt giảm chi phí [1]
- Động thái nhằm tập trung vào phát triển AI và cải thiện lợi nhuận [1]
- Quyết định được đưa ra trong bối cảnh nhiều áp lực từ thị trường [1]
Ảnh hưởng đến nhân viên
Quyết định cắt giảm nhân sự của Snap sẽ ảnh hưởng đến khoảng 1.000 nhân viên toàn thời gian [1]. Ngoài ra, công ty cũng sẽ đóng 300 vị trí tuyển dụng đang mở [1]. Những nhân viên bị ảnh hưởng sẽ phải đối mặt với tình trạng mất việc làm, ảnh hưởng đến cuộc sống và tương lai của họ.
Lý do cắt giảm
Theo Giám đốc điều hành Snap, Evan Spiegel, việc cắt giảm này là một phần trong nỗ lực cắt giảm chi phí của công ty [1]. Mục tiêu chính là tập trung vào phát triển AI và cải thiện khả năng sinh lời [1]. Công ty hy vọng rằng việc này sẽ giúp họ thích ứng tốt hơn với những thay đổi của thị trường và cạnh tranh hiệu quả hơn.
Phản ứng và giải pháp
Hiện tại, chưa có thông tin chi tiết về các biện pháp hỗ trợ dành cho những nhân viên bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, việc cắt giảm nhân sự này chắc chắn sẽ gây ra những lo ngại trong cộng đồng nhân viên và ảnh hưởng đến tâm lý làm việc. Công ty cần có những giải pháp cụ thể để hỗ trợ những người bị mất việc, đồng thời trấn an tinh thần của những người còn lại.





