Chị Hoàng Yến Nhi, 28 tuổi, tốt nghiệp ngành ngôn ngữ, hiện đang làm việc tại một công ty công nghệ, chia sẻ rằng công việc hiện tại chưa khai thác hết năng lực của mình Nhân Dân. Tình trạng này phản ánh sự "lệch pha" giữa cung và cầu lao động, khi nhiều người có nhu cầu làm việc nhưng chưa tìm được công việc phù hợp Nhân Dân.
Tạo cơ hội việc làm, khai thác hiệu quả năng lực lao động
Tóm tắt bởi AI
1 nguồnĐiểm chính
- Nhiều lao động chưa tìm được việc làm phù hợp với năng lực [1].
- Thị trường lao động Việt Nam đang 'lệch pha' cung-cầu [1].
- Doanh nghiệp bỏ lỡ cơ hội tận dụng tối đa nguồn lực [1].
- Người lao động mong muốn công việc có chiều sâu để phát triển [1].
"Lệch pha" trên thị trường lao động
Sự "lệch pha" này ảnh hưởng đến cả người lao động và doanh nghiệp. Người lao động có thể không phát huy hết khả năng, trong khi doanh nghiệp bỏ lỡ cơ hội tận dụng tối đa nguồn lực. Chị Nhi cho biết, bản thân cô mong muốn được thử sức với những công việc có chiều sâu hơn để phát triển bản thân Nhân Dân.
Phản ứng và giải pháp
Để giải quyết tình trạng này, cả người lao động và doanh nghiệp đều cần chủ động thay đổi. Người lao động cần không ngừng học hỏi, trau dồi kỹ năng. Về phía doanh nghiệp, cần tạo thêm cơ hội để nhân sự được phát triển và thể hiện năng lực Nhân Dân.
Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
