Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhấn mạnh việc khen thưởng phải "đúng, trúng, kịp thời, không hình thức" trong bối cảnh ghi nhận những đóng góp của các tập thể, cá nhân trong công cuộc xây dựng và phát triển đất nước Người Lao Động.
Thủ tướng Lê Minh Hưng: Khen thưởng phải đúng, trúng, kịp thời, không hình thức

Điểm chính
- Thủ tướng yêu cầu khen thưởng 'đúng, trúng, kịp thời, không hình thức'
- Khen thưởng là động lực thúc đẩy nỗ lực của cá nhân, tập thể
- Cần đổi mới công tác thi đua, khen thưởng công khai, minh bạch
Tầm quan trọng của công tác khen thưởng
Việc khen thưởng không chỉ là sự ghi nhận mà còn là động lực thúc đẩy các cá nhân, tập thể nỗ lực hơn nữa trong công việc Người Lao Động. Thủ tướng nhấn mạnh, khen thưởng cần phải đi đôi với việc phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt Người Lao Động.
Thực hiện khen thưởng hiệu quả
Thủ tướng yêu cầu các cấp, các ngành cần đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng và khách quan Người Lao Động. Việc này nhằm tránh tình trạng khen thưởng tràn lan, hình thức, gây mất niềm tin trong cộng đồng Người Lao Động.
Đảm bảo khen thưởng đúng người, đúng việc
Thủ tướng chỉ đạo các cơ quan, đơn vị cần rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định về thi đua, khen thưởng, bảo đảm phù hợp với thực tiễn Người Lao Động. Đồng thời, cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm các vi phạm trong công tác này Người Lao Động.






