TP.HCM đặt mục tiêu 'làm sạch' 100% dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức trước 1-7-2026

Việc "làm sạch" dữ liệu bao gồm việc rà soát, cập nhật và chuẩn hóa thông tin về cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố [1]. Điều này giúp đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và kịp thời của dữ liệu, tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý và ra quyết định. Mục tiêu là đến năm 2026, toàn bộ dữ liệu phải được chuẩn hóa hoàn toàn.

Việc làm sạch dữ liệu sẽ gián tiếp tác động tích cực đến người dân thông qua việc cải thiện chất lượng dịch vụ công [1]. Khi dữ liệu được quản lý tốt hơn, các thủ tục hành chính sẽ được giải quyết nhanh chóng và hiệu quả hơn, giảm thiểu thời gian chờ đợi và các phiền hà không đáng có.

Để đạt được mục tiêu này, thành phố Hồ Chí Minh sẽ triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, bao gồm việc ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường đào tạo cho cán bộ, công chức và xây dựng quy trình quản lý dữ liệu chặt chẽ [1]. Lộ trình cụ thể sẽ được triển khai theo từng giai đoạn, đảm bảo tiến độ và hiệu quả.