Tra cứu mức phạt vi phạm trả lương, hợp đồng lao động từ 10/9 Người sử dụng lao động bố trí giờ làm việc vượt giới hạn hoặc yêu cầu làm thêm mà không được lao động đồng ý sẽ bị phạt 20-25 triệu đồng. Nghị định 283/2026 có hiệu lực từ ngày 10/9 quy định cụ thể mức phạt vi phạm hành chính trong ba lĩn
