UEH tung ra chính sách đãi ngộ "khủng" với mức hỗ trợ lên đến 500 triệu đồng cho các giáo sư nhằm thu hút và giữ chân nhân tài Nhân Dân.
UEH ban hành chính sách đãi ngộ đột phá thu hút, giữ chân nhân tài

Điểm chính
- UEH tung chính sách đãi ngộ 'khủng' lên đến 500 triệu đồng cho giáo sư [1]
- Chính sách tập trung thu hút nhân tài cho các cơ sở địa phương của UEH [1]
- Phó giáo sư nhận 300 triệu đồng, tiến sĩ nhận 150 triệu đồng theo chính sách [1]
Chính sách đãi ngộ đột phá
Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) vừa ban hành chính sách đãi ngộ mới, áp dụng cho các nhà giáo và học giả có học hàm, học vị cao. Chính sách này nhằm thu hút và giữ chân đội ngũ giảng viên, viên chức chất lượng cao, đặc biệt là tại các cơ sở ở địa phương Nhân Dân.
Mức hỗ trợ hấp dẫn
Theo đó, các giáo sư ứng tuyển vào UEH sẽ nhận được mức hỗ trợ 500 triệu đồng/người, phó giáo sư là 300 triệu đồng/người và tiến sĩ là 150 triệu đồng/người. Mức hỗ trợ này được điều chỉnh dựa trên thời gian công tác còn lại trước tuổi nghỉ hưu và các yếu tố khác Nhân Dân.
Ưu tiên các cơ sở địa phương
UEH đặc biệt chú trọng thu hút nhân tài cho các cơ sở tại UEH Mekong (Vĩnh Long) và UEH Nexus. Mức hỗ trợ tại các cơ sở này có thể bằng hoặc cao hơn so với mức chung, tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể Nhân Dân.





