Các ứng cử viên đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân (HĐND) đã bắt đầu các buổi tiếp xúc cử tri, một hoạt động quan trọng trong quá trình vận động bầu cử Người Lao Động. Mục tiêu chính của các buổi tiếp xúc này là để các ứng cử viên trình bày chương trình hành động của mình và lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của cử tri Tiền Phong. Khác với các giai đoạn trước, lần này các ứng cử viên tập trung vào việc "chinh phục niềm tin của cử tri" thông qua việc trình bày các kế hoạch và giải pháp cụ thể Tiền Phong.
Ứng cử viên tiếp xúc cử tri, thêm hoạt động mới

Điểm chính
- Ứng cử viên trình bày chương trình hành động và lắng nghe ý kiến cử tri.
- Các ứng cử viên tập trung vào việc 'chinh phục niềm tin' của cử tri.
- Chương trình hành động tập trung vào phát triển kinh tế và an sinh xã hội.
Trình bày hành động
Trong các buổi tiếp xúc, các ứng cử viên trình bày chi tiết về chương trình hành động của mình nếu trúng cử. Các chương trình này thường tập trung vào các vấn đề như phát triển kinh tế, cải thiện đời sống nhân dân, và tăng cường an sinh xã hội Tiền Phong. Ứng cử viên cũng chia sẻ về các giải pháp cụ thể để giải quyết các vấn đề mà cử tri quan tâm, đồng thời cam kết thực hiện các mục tiêu đã đề ra Người Lao Động.
Cử tri đặt câu hỏi, ứng cử viên trả lời
Cử tri có cơ hội đặt câu hỏi trực tiếp cho các ứng cử viên về các vấn đề liên quan đến đời sống, xã hội và các chính sách của nhà nước Người Lao Động. Các câu hỏi thường xoay quanh các vấn đề như giáo dục, y tế, môi trường, và các vấn đề kinh tế - xã hội khác Tiền Phong. Ứng cử viên có trách nhiệm trả lời các câu hỏi của cử tri một cách rõ ràng, minh bạch, và đưa ra các cam kết cụ thể Người Lao Động.
Kỳ sát hạch quan trọng sắp tới
Sau các buổi tiếp xúc cử tri, các ứng cử viên sẽ bước vào một "kỳ sát hạch" quan trọng Pháp Luật TP.HCM. Đây là giai đoạn đánh giá năng lực, uy tín và khả năng thực hiện các cam kết của ứng cử viên Pháp Luật TP.HCM. Kết quả của "kỳ sát hạch" này sẽ có tác động lớn đến quyết định bỏ phiếu của cử tri, ảnh hưởng đến kết quả bầu cử Pháp Luật TP.HCM.





