[Video] Doanh nghiệp ưu tiên kỹ năng, thị trường lao động tiếp tục “lệch pha

Sự thay đổi trong quan điểm tuyển dụng của doanh nghiệp được thể hiện rõ qua việc khoảng 16,94% vị trí không yêu cầu trình độ cụ thể Nhân Dân. Điều này cho thấy sự dịch chuyển từ việc coi trọng bằng cấp sang đánh giá cao kỹ năng và kinh nghiệm làm việc thực tế của ứng viên Nhân Dân.

Xu hướng này có thể ảnh hưởng đến người lao động, đặc biệt là những người chưa có nhiều kinh nghiệm hoặc kỹ năng chuyên môn. Tuy nhiên, nó cũng tạo ra cơ hội cho những ai sẵn sàng học hỏi, nâng cao tay nghề và thích ứng với yêu cầu của thị trường Nhân Dân.

Để đáp ứng nhu cầu của thị trường, việc tăng cường đào tạo gắn liền với thực tế và đẩy mạnh định hướng nghề nghiệp là rất quan trọng Nhân Dân. Đồng thời, người lao động cần chủ động nâng cao kỹ năng để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của các nhà tuyển dụng Nhân Dân.