Hơn 70.000 người lao động đã tham gia khảo sát về việc hoán đổi ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, với mong muốn có thêm thời gian nghỉ ngơi. Gần 35% người lao động muốn chuyển ngày nghỉ bù từ 27/4 sang 29/4 để được nghỉ 5 ngày liên tục VnExpress. Quyết định này sẽ ảnh hưởng đến lịch trình làm việc và nghỉ ngơi của nhiều người, đặc biệt là những người làm việc theo ca hoặc có lịch trình đặc biệt.
35% lao động muốn hoán đổi ngày nghỉ bù dịp giỗ Tổ
Tóm tắt bởi AI
2 nguồnVnExpress
Thông tin từ Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam ngày 9/4 cho biết hơn 70.000 lượt lao động, đoàn viên đã tham gia khảo sát trực tuyến về phương án hoán đổi ngày nghỉ lễ. Kết quả, gần 35% lựa chọn chuyển ngày nghỉ bù từ 27/4 sang 29/4 để được nghỉ 5 ngày liên tục. Khoảng 28% chọn hoán đổi sang 2/5 để l
Soha
Kết quả lấy ý kiến người lao động về hoán đổi ngày nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương Văn Duẩn | 09/04/2026 19:17
Điểm chính
- Gần 35% lao động muốn hoán đổi ngày nghỉ Giỗ Tổ để có 5 ngày nghỉ liên tục [1].
- Gần 62% người lao động mong muốn hoán đổi ngày nghỉ lễ [1].
- Hơn 70.000 người lao động tham gia khảo sát về hoán đổi ngày nghỉ [1].
Người lao động muốn gì?
Mong muốn chính của người lao động là có thêm thời gian nghỉ ngơi và tận hưởng kỳ nghỉ lễ. Gần 62% người tham gia khảo sát bày tỏ mong muốn hoặc rất mong muốn được hoán đổi ngày nghỉ VnExpress. Việc này cho thấy nhu cầu được nghỉ ngơi, thư giãn và cân bằng cuộc sống sau những ngày làm việc căng thẳng.
Phản ứng của người lao động
Phản ứng của người lao động khá đa dạng, phản ánh sự khác biệt trong lịch trình làm việc và mong muốn cá nhân. Khoảng 35% muốn hoán đổi ngày nghỉ sang 29/4, trong khi 28% chọn phương án hoán đổi sang 2/5 VnExpress. Tuy nhiên, cũng có 28% không muốn hoán đổi và giữ nguyên lịch nghỉ ngày 27/4 VnExpress.
Cơ quan chức năng lên tiếng
Hiện tại, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chưa có kiến nghị chính thức về việc hoán đổi ngày nghỉ VnExpress. Tuy nhiên, việc lấy ý kiến người lao động cho thấy sự quan tâm của các cơ quan chức năng đến nguyện vọng của người lao động. Các quyết định cuối cùng sẽ được đưa ra dựa trên sự cân nhắc kỹ lưỡng, đảm bảo hài hòa lợi ích của cả người lao động và doanh nghiệp.
Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
