tinLướt

Chặng đường mới của những người về hưu mà không chịu “hưu

Chính trị
Chặng đường mới của những người về hưu mà không chịu “hưu
Tóm tắt bởi AI
1 nguồn
Nhân Dân

Từ việc rời vị trí quen thuộc đến ổn định cuộc sống mới là cả một quá trình thích nghi, nỗ lực và chủ động lựa chọn hướng đi phù hợp. Thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý. Tại thành phố Cần T

Điểm chính

  • Hơn 3.300 cán bộ, công chức Cần Thơ được giải quyết chế độ sau sắp xếp
  • Sắp xếp bộ máy ảnh hưởng trực tiếp đến hàng nghìn cán bộ, công chức
  • Thành phố nỗ lực đảm bảo bộ máy vận hành thông suốt

Hơn 3.300 cán bộ, công chức tại Cần Thơ đã được giải quyết chế độ, chính sách sau sắp xếp bộ máy, đánh dấu một bước chuyển mình quan trọng trong công tác tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực quản lý Nhân Dân.

Ổn định cuộc sống sau sắp xếp

Việc sắp xếp lại bộ máy chính quyền địa phương hai cấp tại Cần Thơ đã tác động trực tiếp đến hàng nghìn cán bộ, công chức. Quá trình này đòi hỏi sự thích nghi, nỗ lực và chủ động tìm hướng đi mới của những người về hưu Nhân Dân. Thành phố đã nỗ lực đảm bảo bộ máy vận hành thông suốt, không làm gián đoạn công việc phục vụ người dân Nhân Dân.

Giải quyết chế độ, chính sách

Thành phố Cần Thơ đã giải quyết chế độ, chính sách nghỉ việc theo quy định cho 2.719 trường hợp cán bộ, công chức và 665 trường hợp viên chức, người hoạt động không chuyên trách Nhân Dân. Công tác này được thực hiện nghiêm túc, kịp thời, nhằm tạo sự đồng thuận trong quá trình sắp xếp Nhân Dân.

Phân bổ và ổn định

Song song với việc giải quyết chế độ, chính sách, thành phố đã thực hiện phân bổ cơ cấu, số lượng, vị trí chuyên môn giữa các cơ quan, đơn vị, bộ phận, cấp xã một cách kịp thời và đúng quy định Nhân Dân. Điều này góp phần duy trì sự ổn định của đội ngũ cán bộ, công chức sau sắp xếp Nhân Dân.

Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
Tổng hợp từ 1 nguồn tin