Từ ngày 1/7/2025, những thay đổi trong Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi trong chính sách hưu trí, đặc biệt là về thời gian đóng BHXH tối thiểu. Điều này đặt ra những câu hỏi quan trọng về việc áp dụng luật mới đối với những người lao động sắp đến tuổi nghỉ hưu, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của họ.
Năm 2026, lao động nam đóng BHXH 16 năm được giải quyết về hưu thế nào?
Tóm tắt bởi AI
1 nguồnĐiểm chính
- Luật BHXH 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu xuống 15 năm [1].
- Thay đổi luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 [1].
- Việc áp dụng luật mới cho người về hưu năm 2026 còn nhiều vướng mắc.
Thay đổi về thời gian đóng BHXH
Luật BHXH 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm VietnamNet. Tuy nhiên, sự thay đổi này lại đặt ra những vướng mắc trong việc áp dụng, đặc biệt khi liên quan đến các quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Vướng mắc trong áp dụng luật
Một trong những vướng mắc được đặt ra là việc áp dụng luật mới cho những người lao động đủ tuổi nghỉ hưu từ năm 2026, nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm theo quy định cũ. Ví dụ, một lao động nam sinh ngày 30/11/1964, đến ngày 1/6/2026 đủ 61 tuổi 6 tháng và có 16 năm đóng BHXH VietnamNet.
Giải pháp từ cơ quan BHXH
Cơ quan Bảo hiểm xã hội TP.HCM đã có những hướng dẫn cụ thể để giải quyết vấn đề này. Theo đó, từ ngày 1/7/2025, khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực, các đơn vị sử dụng lao động sẽ áp dụng các quy định mới để giải quyết chế độ hưu trí cho người lao động VietnamNet. Điều này có nghĩa là, những người lao động có đủ tuổi nghỉ hưu và có đủ 15 năm đóng BHXH trở lên sẽ được hưởng lương hưu theo quy định mới.
Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
