Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến những thay đổi quan trọng về cách tính lương hưu, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Việc hiểu rõ những thay đổi này là cần thiết để mỗi người có thể chủ động hoạch định tài chính và an tâm hơn về cuộc sống sau khi về hưu.
[Video] Lao động nam cần 35 năm, lao động nữ cần 30 năm đóng BHXH để hưởng lương hưu tối đa
![[Video] Lao động nam cần 35 năm, lao động nữ cần 30 năm đóng BHXH để hưởng lương hưu tối đa](https://cdn.nhandan.vn/images/22f099ca8bc7ae81aa2a8d3416a84bf885ad1af47349a6570886bc01224aff1f70450a24144a7d55b0497c5898872a50/1.png.webp)
Điểm chính
- Lao động nam cần 35 năm, nữ cần 30 năm đóng BHXH để hưởng lương hưu tối đa [1]
- Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025, thay đổi cách tính lương hưu [1]
- Người lao động cần chủ động hoạch định tài chính cho tuổi hưu [1]
Thay đổi về thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Một trong những điểm đáng chú ý là quy định về thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để hưởng lương hưu tối đa. Theo Luật BHXH năm 2024, lao động nam cần đóng BHXH trong 35 năm, trong khi lao động nữ cần 30 năm để đạt mức hưởng lương hưu tối đa Nhân Dân.
Cách tính lương hưu
Luật mới cũng quy định rõ cách tính lương hưu. Mức hưởng lương hưu được tính bằng tỷ lệ hưởng nhân với mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập làm căn cứ đóng BHXH Nhân Dân. Tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa là 75% mức bình quân tiền lương tháng đối với người tham gia BHXH bắt buộc và 75% mức bình quân thu nhập tháng đối với người tham gia BHXH tự nguyện Nhân Dân.
Tác động đến người lao động
Những thay đổi này có thể ảnh hưởng đến kế hoạch nghỉ hưu của nhiều người. Việc tăng thời gian đóng BHXH có thể đòi hỏi người lao động phải làm việc lâu hơn để đạt được mức lương hưu mong muốn. Tuy nhiên, việc hiểu rõ các quy định mới sẽ giúp người lao động chủ động hơn trong việc chuẩn bị cho tương lai.





