Hàng nghìn hộ dân vùng cao đang đối mặt với áp lực công việc tăng cao sau sáp nhập xã, trong khi số lượng cán bộ lại giảm đi đáng kể Nhân Dân.
Từng bước đổi thay diện mạo vùng cao (kỳ 3)
Tóm tắt bởi AI
1 nguồnĐiểm chính
- Số lượng cán bộ vùng cao giảm, khối lượng công việc tăng cao sau sáp nhập [1]
- Cán bộ xã phải làm việc 'hết việc, không hết giờ' để đảm bảo công việc [1]
- Thiếu hụt nhân lực gây khó khăn trong chuyển đổi số và dịch vụ công [1]
Áp lực công việc đè nặng lên vai cán bộ
Tại xã Nậm Tăm (Lai Châu), số lượng cán bộ đã giảm đi một nửa so với trước đây, trong khi khối lượng công việc lại tăng lên gấp nhiều lần Nhân Dân. Ông Nguyễn Xuân Đà, Chủ tịch UBND xã, cho biết điều này gây ra nhiều khó khăn trong quá trình giải quyết công việc cho người dân. Cán bộ xã phải làm việc "hết việc, không phải hết giờ" để đảm bảo công việc được hoàn thành Nhân Dân.
Thiếu thốn nhân lực và những hệ lụy
Sự thiếu hụt nhân lực đã tạo ra những "khoảng trống cơ hội" và gây ra nhiều trăn trở trong quá trình chuyển đổi số Nhân Dân. Việc thiếu hụt này ảnh hưởng đến khả năng tiếp cận thông tin và các dịch vụ công của người dân.
Nỗ lực cải thiện cơ sở hạ tầng
Mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn, các địa phương vùng cao vẫn đang nỗ lực cải thiện cơ sở vật chất và trang thiết bị để phục vụ cho quá trình chuyển đổi số Nhân Dân. Các trụ sở cơ quan hành chính đã được đầu tư, trang bị máy xếp hàng tự động và các thiết bị hỗ trợ người dân tra cứu thông tin Nhân Dân.
Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
